Lettre type pour les licenciés à adresser au ministre et à diverses autorités

Initiative de lettre type à faire contre signer par les enseignants, les parents...et à envoyer à :

- M. HAMON, Ministre de l'Education Nationale,
- M. le Directeur Académique,
- M le Recteur d’Académie
- M. le Préfet de Vaucluse
- M. le Député de la circonscription

ECOLE ELEMENTAIRE ou MATERNELLE

(préciser)

                                                                    à Mr Benoit HAMON, Ministre de l'Education Nationale 

Monsieur le Ministre,

Madame/Monsieur …........ Aide à la Direction d'Ecole (AAD) en poste depuis....., vient de recevoir par lettre recommandée avec accusé de réception l'annonce que son contrat qui arrive à échéance le 30 juin 2014 ne pourra être renouvelé.

Tout comme 224 personnels AAD arrivant en fin de contrat, Madame/Monsieur....... va se retrouver au chômage, et nous tenons ici à vous exprimer notre désaccord.

Nous sommes choqués qu'une telle mesure frappe Madame/Monsieur.........alors qu'il ne se passe pas un jour sans que les enseignants et le directrice de notre école n'apprécient son travail de secrétariat comme une aide précieuse et qualifiée.

En effet Madame/Monsieur............... effectue tous les jours :

L’employé administratif effectue régulièrement les tâches suivantes :

           

-         Ouverture, fermeture du portail  le matin, contrôle des accès à l'école pendant la journée de classe.

-         Accueil téléphonique, accueil physique des familles alors que le (la) directeur (trice) est en classe.

-         Frappe, trie du courrier, classement, préparation des dossiers d'inscription, aide à la mise en forme des projets de classe...

-         Suivi quotidien des absences (contrôle dans les classes, appel des familles lorsqu'un élève est absent sans que l'école ait été informée...).

-         Gestion du matériel, suivi des commandes.

-         Suivi de la BCD.

-         …

Comment peut-on accepter que l'Education Nationale licencie ces personnels qui ont donné toute satisfaction qui ont charge de famille et n'ont que cela pour vivre modestement ?

Depuis le début mars, les personnel AAD, AVS et AEP se sont mobilisés avec Force Ouvrière,

 SNUipp-FSU, SE-UNSA  pour le réemploi de tous et la pérénisation des emplois, une exigence exprimée

 dans une pétition qui a recueilli  près de 5000 signatures.

Une délégation d' AAD avec les 3 organisations syndicales  SNUDI-FO, SNUipp-FSU, SE-UNSA a été

reçue par le Directeur du Cabinet du Préfet pour exposer la situation de ces personnels précaires

et demander  à minima leur réemploi.

Personne n'a parlé alors de ce plan de licenciements !

Par ailleurs, il semblerait qu'avec les licencements massifs des AAD, c'est aussi la suppression

des postes d'Aide Administrative à la Direction d'école qui soit en préparation.

Cela est inacceptable !

Monsieur le Ministre, les directeurs d'école ont besoin du maintien de ces postes pour mener à bien

les taches de plus en plus lourdes qui leur incombent.

Nous vous demandons de prendre les mesures nécessaires pour maintenir Madame/Monsieur..........sur son poste

de AAD, maintenir tous les postes de AAD, pérenniser ces emplois en postes statutaires.

Veuillez agréer, Monsieur le Ministre de L'Education Nationale, l'expression de notre  haute considération.

Signataires : (directeur, enseignants, parents)

Copie à Mr le Directeur Académique

            à Mr le Recteur d’Académie

à Mr le Préfet de Vaucluse

             à Mr le Député de la circonscription